شركت نرم نگاران پيشرو توسط جمعي از فارغ التحصيلان دانشگاه علم و صنعت ايران و اعضای هيات علمي اين دانشگاه با هدف ارائه مجموعه نرم افزارهاي جامع اداري و پژوهشي تشكيل شد. هم اكنون مجموعه نرم افزارهاي اين شركت با برند پيشرو عرضه شده و در تعدادي از دانشگاه ها ، مراكز پژوهشي كشور ، ارگان ها و سازمانها ي خصوصي و دولتي مورد استفاده قرار دارد. نزديك به يك دهه از فعاليت شركت مي گذرد. و سيستم اطلاعات پژوهشي پيشرو (پرديس) ، سيستم جامع منابع انساني پيشرو و سامانه اداري پيشرو از محصولات موفق اين شركت در حوزه اداري و پژوهشي است. كليه محصولات اين شركت تحت وب بوده و از آخرين تكنولوژی ها در توسعه نرم افزار استفاده می گردد.
نرم نگاران پیشرو با هدف تولید و ارتقای نرم افزارهای جامع اداری و پژوهشی با آخرین متدهای علمی و فنی روز جهت ارائه به سازمانهای متوسط و بزرگ داخلی در بخش دولتی و خصوصی و حرکت در راستای توسعه محصولات در نظر دارد به رشد و بهره وری متد های منابع انسانی بیانجامد.همچنین این سازمان با بهره گیری از کارکنان توانمند و متخصص که سرمایه های اصلی این مجموعه می باشند ، به ارائه کیفیت برتر خدمات با هدف ایجاد مزیت رقابتی و گزینش مجموعه در اذهان عمومی می پردازد.
ارزش ها و باورهای مدیران و کارکنان نرم نگاران پیشرو عبارتند از: -مراقبت از مشتری: ارتباط پویا و سازنده با مشتریان به منظور ایجاد شرایط امن همراهی و همچنین دریافت بازخورد موثر در راستای ارتقای کاربردی و محتوایی. -رعایت احترام فردی: رعایت موازین اخلاقی و احترام متقابل سازمانی به همراه قوانین متناسب با بهره وری -انجام تعهدات تقبل شده:عمل به وعده ها و پایبندی به تعهدات توافق شده با مشتری در بازه زمانی ذکر شده -کیفیت برتر:الزام تست کنترل کیفیت سیستم ها در مجموعه -ساختاری تیم محور: ایمان به برنامه ریزی،تصمیم گیری و هماهنگی وظایف در تمام سطوح ، با عملکرد تیمی -نوآوری دانش محور:بهره گیری از جریان سیال دانش و ارائه راهکارهای نوین علمی و فنی در قالب محصولات و خدمات نو.
از آنجاییکه امروزه، نيروي انساني بهعنوان مهمترين منبع سازماني به شمار آمده و دامنه تأثيرات آن ابعاد وسيعتري از سازمان را در بر ميگيرد؛ نسل جديد نيروي کار، با روشهاي سنتي قابل اداره کردن نبوده و محرکهاي مادي به روش گذشته اثر انگيزشي پيشين خود را نخواهد داشت. بقاء و موفقيت سازمانهاي امروزي در گرو بهره وري نيروي انساني آنهاست. بدین منظور سازمانها برای نیل به اهداف خود به دنبال استقرار سیستم هایی هستند تا افزایش بهره وری را تضمین کند. نرم نگاران پیشرو با ارائه سیستم جامع منابع انسانی پیشرو، به عنوان ابزاری عملیاتی در این زمینه تلاش می کند نقش موثری در پیشبرد اهداف سازمان داشته و بدینوسیله مسئولیت اجتماعی خود را به بهترین شکل ایفا نماید .
سال تجربه
نرم افزار جامع منابع انسانی
مشتری شاخص
کاربر در سطح کشور
به طور كلي شركت در هر قراردادي (فروش محصولات يا توليد نرم افزارخاص مشتري) با توجه به نوع هر مشتري فرآيند اختصاصي براي آن تعريف نموده و چهار مرحله مشاوره ، طراحي ، استقرار و آموزش مطابق با مشخصات مشتري به پيش مي برد. به هر حال ممكن است در يك سازمان قبل از اسقرار نياز به فرهنگ سازي و آموزشهاي اوليه داشته باشد كه همكاري لازم با سازمان در اين خصوص انجام می پذیرد.
اين سیستم به منظور مديريت کليه فرآيندهاي حوزه منابع انساني طراحي شده است. جامعنگري و يكپارچگي در فرآيندهاي مديريت منابع انساني و امکان دسترسي سريع و دقيق به اطلاعات توسط کارکنان سازمان و ايجاد فضاي الکترونيکي جهت تعامل بين واحد منابع انساني و کارکنان از ويژگيهاي بارز اين سامانه مي باشد.
سامانه اداری پیشرو امتیاز یکپارچگی با سیستم جامع را دارا می باشد و در راستای مکانیزه نمودن امور مکاتبات اداری سازمان ها طراحی و تولید شده است.این سیستم دارای امکانات ویژه ای جهت تسهیل فعالیتهای کاربران می باشد به نحوی که قادر به تعریف و کنترل تمامی امور سازمانی و حتی شخصی خود در این سیستم می باشند.
سيستم مديريت اطلاعات پژوهشي پيشرو در راستای مديريت حجم زياد اطلاعاتي که اعضای هيات علمي در راستاي فعاليت هاي پژوهشي خود ثبت مي نمايند و به منظور تسهيل در فرآيندهاي پژوهشي دانشگاه ها طراحي و توسعه يافته است.
پیشرو در پیاده سازی مفاهیم نوین منابع انسانی
اين سیستم به منظور مديريت کليه فرآيندهاي حوزه منابع انساني طراحي شده است. جامعنگري و يكپارچگي در فرآيندهاي مديريت منابع انسانی و امکان دسترسي سريع و دقيق به اطلاعات توسط کارکنان سازمان و ايجاد فضای الکترونيکی جهت تعامل بين واحد منابع انسانی و کارکنان از ويژگيهای بارز اين سامانه می باشد.
«جناب آقای بیدی مدیر پروژه مخابرات»
استفاده ی هزاران پرسنل شاغل و بازنشسته شرکت مخابرات در سراسر کشور از سیستم جامع منابع انسانی پیشرو، انقلابی به سوی ارتقا و نظام مندی مدیریت منابع انسانی در این شرکت ایجاد کرده است.
«جناب آقای رمضانی کارشناس امور کارکنان گروه انتخاب»
بهره برداری از سیستم نرم افزاری یکپارچه و ماژولار در ایران، قدرت و استحکام بنیان و پایه ی شرکت های داخلی است که نرم نگاران پیشرو تحکیم کننده ی همین بنیان است.
«جناب آقای حسینی مدیر پروژه بیمه دی»
سیستم جامع پیشرو موجب بهبود فرایند های منابع انسانی در بیمه دی گردیده و کیفیت بالای خدمات پشتیبانی سهولت نصب و راه اندازی این سیستم را به همراه داشته است.
«سرکار خانم مهندس مدنی رییس گروه فناوری اطلاعات، مدیریت و توسعه وزارت بهداشت»
سامانه جامع تشکیلات ، مهندسی مشاغل ، نظام پیشنهادات و ثبت تجارب وزارت بهداشت در سراسر کشور موجب یکپارچگی ، سهولت نظارت در این وزارت خانه گردیده است. . صداقت و تعهد مهمترین شاخص شرکت نرم نگاران پیشرو در پاسخ گویی به نیاز های این وزارت خانه می باشد.
مجموعه نرم نگاران پیشرو با هدف توسعه سازمان و ظرفیت ارتقای کمی و کیفی مشتریان خود ، همکاری با نمایندگان یا عاملان فروش متعهد و با انگیزه جهت گسترش دایره مشتریان را مدنظر قرار داده و در این راستا از جوانان خلاق و کوشا دعوت به همکاری می نماید. شما می توانید جهت عضویت در خانواده پیشرو، در غالب مشتری،نماینده فروش یا همکار پیشرو اقدام نمایید. اطلاعات ارتباطی تکمیلی نیز در راستای آگاهی بیشتر ارائه می گردد.
راهنمایی بیشتر لازم دارید ؟
با مشاوران نرم نگاران پیشرو تماس حاصل فرمایید